北京时间2020年05月01日，中国领先的酒店管理集团公司新金宝酒店集团(NYSE:GHG，以下简称“新金宝酒店”，“新金宝”或“公司”)公布了截至2019年12月31日，经审计的2019年年度报告。报告显示，2019年全年营收同比增长20.6%，为10.92亿元，全年净利润同比增长17.9%，为 4.4亿元。截至2019年12月31日，公司在全国339座城市中，已开业3957家酒店，客房总数290,026间，尚有949家酒店正在筹建中。全年公司新开607家酒店,其中奢华及中高端酒店新开88家。公司旗下酒店ADR(平均房价)同比增长3.6%，为170元，OCC(平均入住率)为80.9%。受益于ADR的提升，RevPAR(每间可供出租客房收入)同比增长2.0%，为137元。新金宝酒店继续稳定高速地发展。
新金宝酒店集团自2004年从经典商务“新金宝豪泰”品牌起步，以多元化为战略发展方向。对内，新金宝酒店紧跟市场变化与需求，先后推出“新金宝东方酒店”，“格美酒店”，“格雅酒店”，“格菲酒店”以及“无眠酒店”五大中高端品牌，并对旗舰品牌“新金宝豪泰”完成从2.0到3.0的迭代;对外，新金宝酒店分别与雅阁酒店集团和都市酒店集团进行战略合作，实现对经济型、中端、中高端及五星级奢华酒店各个层级的覆盖，多个品牌发挥协同优势，通过品牌组合提升竞争力与市场占有率。
疫情“大考”，新金宝积极抗疫践行企业社会责任
新冠肺炎疫情对2020年的酒店行业造成冲击，和所有酒店服务业企业一样, 新金宝酒店集团同样面临严峻的运营压力。面对疫情，新金宝集团还是秉承核心价值观，积极履行企业对客人和加盟商的社会责任。
在疫情期间，新金宝积极保障民生、稳定社会就业，不仅不裁员还在第一季度上调50%的招聘额，并实行灵活的线上办公与管理模式;新金宝与加盟商一起，积极配合政府征用客房，用于隔离或者为公务人员提供住宿;全国各地的加盟商还给一线人员捐款捐物、支援社区抗疫宣传。新金宝针对一线医护人员推出格美会公益卡，医护人员可以凭借医师证、护士证免费领取9折公益卡，享新金宝酒店及餐饮的折扣优惠。
落实举措，新金宝与加盟商共度“疫情寒冬”
此次疫情对整个酒店行业的营收影响非常残酷，新金宝酒店围绕运营提效、扩充渠道、政策扶持等方面，出台一系列举措，保护客人、员工和加盟商的安全，同时降本增效、拓展客群，帮助加盟商降低运营成本、提升出租率并通过餐饮增加收入。
2月5日，新金宝酒店在业内首创严格消毒、智慧服务的“安心房”，重塑住宿安全感，吸引个人客户、赢得企业客户，达到“住新金宝，就安心”的目的;并且新金宝发布《疫情防疫和运营指导手册》，手把手指导加盟商如何设置安心房，落实防疫举措;针对加盟商的资金困难，新金宝还第一时间推出减免管理费用、提供金融支持，与加盟商共同度过疫情的考验。
行业复苏，新金宝超九成酒店已恢复运营
受疫情影响，新金宝酒店集团2020年第一季度营收预计下降30-35%。随着抗疫取得阶段性胜利，全国各地复产复工，消费力开始释放，新金宝已度过低谷，截止2020年3月31日，旗下93%的在营酒店已重新投入运营，整体入住率也从今年1月底的低值21.5%迅速升至51.6%。
针对“五一”假期，新金宝酒店提前推出线上预售与线下优惠的活动，包括“暖春游乐惠”、“五一周边游”等主题活动。受益于“安心房”的严格消毒与安全保障措施，以及疫情期间新金宝在酒店管理及服务品质提升所做出的努力，五一假期，多个酒店达成满房入住。
新金宝酒店董事长兼CEO徐曙光先生表示：“2019年，我们积极寻求战略合作伙伴，形成优势互补，为集团长期稳健发展奠定基础。新金宝在4月份和12月份分别完成了和雅阁酒店集团和都市酒店集团的战略合作工作。此外我们也对开发团队工作进行了调整，截至年底，我们的筹建中酒店数量比2018年增长了120%。
2020年第一季度期间，我们采取了进一步的措施，确保住店客人和酒店员工的健康和安全，完善营销策略，向加盟商提供灵活的特许经营合同条款，以及其他全方位支持。通过这些努力，我们相信新金宝能够在2020年继续保持优异的表现。
再次感谢我们的员工和加盟商在“新冠病毒”疫情期间做出的牺牲和奉献，也感谢所有的客人、医生、警察、消防队员和社区工作人员在疫情期间给予的支持。正是因为所有人的帮助，我们酒店业务得以迅速恢复。
我们的使命一直是向客人和加盟商提供更好的服务和支持，从而实现长期多赢稳健增长。在将近4000家在运营酒店，将近1000家筹建酒店的基础上，我们的规模以及团队将会日趋壮大。我们相信，我们将为客人提供又一年出色的服务，并为我们的加盟商和股东带来更好的业绩。”
